Nestor Springs to wiodący producent zaawansowanych technologicznie sprężyn kieszeniowych do materacy i mebli tapicerowanych. Nasz rodzinny biznes, zbudowany na wartościach partnerstwa, dążenia do doskonałości, otwartości i nowoczesności, dynamicznie się rozwija. Od 25 lat tworzymy wygodę, dbając o zespół, środowisko i lokalne otoczenie. Jako lider branży, zdobywamy zaufanie klientów w Polsce i rozszerzamy swoją obecność na rynki światowe, niezmiennie gwarantując jakość i niezawodność, której oczekują nasi partnerzy.
Junior Business Development Manager
Siedziba firmy: Jaworzno
Podróżuj, realizuj cele i osiągaj motywujące sukcesy.
Wykorzystaj umiejętność budowania sieci kontaktów, energię i pasję do tego czym się zajmujesz, aby pozyskiwać nowych klientów i wspierać ekspansję biznesu.
Zakres obowiązków:
• identyfikowanie i kwalifikowanie nowych możliwości biznesowych na rynkach zagranicznych
• aktywne poszukiwanie potencjalnych klientów poprzez różne kanały, w tym networking, cold calling i wydarzenia branżowe
• przeprowadzanie prezentacji produktów i usług dla nowych klientów
• Negocjowanie warunków handlowych i zawieranie umów z nowymi klientami.
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia skutecznej realizacji sprzedaży.
• Śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji, aby identyfikować nowe obszary rozwoju.
Jak pracujemy?
Sprzedaż napędzają dwa główne procesy:
Account Management: skupia się na zapewnieniu stabilnych, długofalowych relacji ze stałymi lub rozwijającymi się klientami, dbaniu o ich satysfakcję i czuwaniu nad ich potrzebami.
Business Development: koncentruje się na researchu rynku i poszukiwaniu nowych możliwości sprzedaży, nawiązywaniu kontaktów z nowymi klientami.
Machinę sprzedaży wspierają specjaliści z Działu Obsługi Klienta, a nad komunikacją marki i produktów czuwa marketing.
Oferujemy:
• forma współpracy: kontrakt B2B
• wyposażenie stanowiska: laptop, monitor, telefon, samochód
• pracę w rodzinnej, prężnie rozwijającej się firmie (laureat rankingu najszybciej rosnących firm Diamenty Forbesa 2022 – pierwsze miejsce i 2023 w regionie małopolskim)
• benefity: karta sportowa, rabaty na produkty, kafeteria szkoleń, możliwość wykupienia prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie, miejsce parkingowe, eventy i integracje
Idealny kandydat / kandydatka:
• płynnie komunikuje się w j. angielskim
• posiada min. 1 rok popartego sukcesami doświadczenia w pozyskiwaniu klientów B2B na rynku międzynarodowym
• posiada doskonałe umiejętności prezentacji produktów i usług
• zapewnia wysoki standard komunikacji i obsługi
• ma odwagę i umiejętności by prowadzić efektywne negocjacje handlowe i zawierać korzystne umowy
• prezentuje proaktywną postawę i ma odwagę podejmowania działań
• śledzi potrzeby klientów i na nie reaguje
• dostosowuje techniki sprzedaży do konkretnych sytuacji i indywidualnych potrzeb
• potrafi analizować trendy rynkowe i dane sprzedażowe identyfikując nowe możliwości biznesowe, oceniając potencjału rynku i ryzyka
• wyniki pracy zapisuje i monitoruje prowadząc raporty i pracując z bazą CRM
Dodatkowym atutem będzie:
• wykształcenie wyższe w obszarze biznesu, marketingu lub pokrewne
• doświadczenie we współpracy z klientami zagranicznymi (szczególnie USA)
• znajomość języka niemieckiego i/lub hiszpańskiego
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Jaworznie 43-600, ul. Wygoda 111, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Jaworznie 43-600, ul. Wygoda 111, NIP 551-22-10-973. Inspektor ochrony danych Mogą Państwo kontaktować się z inspektorem danych osobowych pod adresem: iod@nestorsprings.com. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu Pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracowników dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych na potrzeby rekrutacji będą: - dostawcy systemu do zarządzania rekrutacjami - dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę - dostawcy usług IT takich jak hosting Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: - prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii - prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych - prawo do usunięcia danych osobowych - prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym a art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Nagrody i wyróżnienia
