Nestor Springs jest wiodącym producentem formatek sprężynowych w Europie i jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm w branży materacowej. Dzięki naszemu fantastycznemu zespołowi, w Nestor Springs możemy działać kreatywnie, wdrażać nowoczesne produkty dla naszych klientów i dbać o rozwój. Inwestujemy w ludzi i ich przyszłość. Dbamy o świetną atmosferę w pracy, bo wierzymy, że współpraca i szczere relacje są fundamentami współpracy.
Zapraszamy Cię do rekrutacji na stanowisko:
Sales & Marketing Director
Miejsce pracy: Jaworzno / praca stacjonarna
Zakres zadań:
- zarządzanie zespołem sprzedaży, marketingu i obsługi klienta
- ścisła współpraca z Zarządem i zespołem menedżerów
- realny wpływ na tworzenie i realizację strategii sprzedaży
- odpowiedzialność za rozwijanie biznesu na rynkach międzynarodowych
- proponowanie, wdrażanie i udoskonalanie kluczowych procesów sprzedaży (prospecting, account management, obsługa klienta)
- wyznaczanie KPIs, analiza wyników, motywowanie i rozliczanie aktywności zespołu
- rozwijanie i wzmacnianie kompetencji zespołu
- rozbudowa portfela kluczowych klientów, poszukiwanie nowych szans rynkowych
- nadzór nad realizacją aktywności marketingowych wspierających działania sprzedażowe
Oczekiwania:
Poszukujemy osoby dynamicznej, ambitnej, zorientowanej na osiąganie celów i wyników sprzedaży.
Skutecznego, ale i wspierającego rozwój pracowników Managera.
Partnera dla zespołu zarządzającego z umiejętnością holistycznego spojrzenia na rozwój biznesu, trafnego wyciągania wniosków i nastawieniem na działanie.
Poszukujemy osoby:
- z doświadczeniem w zarządzaniu sprzedażą,
- z doświadczeniem w kierowaniu zespołem i rozwijaniu członków zespołu,
- znajomością języka angielskiego na poziomie C1,
- odpowiedzialnej za wyniki, proaktywnie poszukującej rozwiązań i podejmującej działania przybliżające do osiągnięcia celu,
- z umiejętnością podejmowania decyzji w oparciu o dane i pracę na liczbach,
- z umiejętnością tworzenia, wdrażania i doskonalenia procesu sprzedaży,
- posiadającej umiejętność budowania długofalowych, partnerskich relacji.
Oferujemy:
- pracę w rodzinnej, prężnie rozwijającej się firmie (laureat rankingu najszybciej rosnących firm Diamenty Forbesa 2022 w regionie małopolskim),
- realny wpływ na rozwój biznesu, możliwość proponowania i wdrażania własnych inicjatyw,
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),
- elastyczność zatrudnienia (kontrakt menedżerski, możliwość pracy hybrydowej w proporcjach do uzgodnienia z przełożonym),
- przyjazne, komfortowo urządzone biuro z parkingiem dla pracowników.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Oświęcimiu 32-602, ul. Fabryczna 1E, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Oświęcimiu 32-602, ul. Fabryczna 1E, NIP 551-22-10-973. Inspektor ochrony danych Mogą Państwo kontaktować się z inspektorem danych osobowych pod adresem: iod@nestorsprings.com. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu Pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracowników dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych na potrzeby rekrutacji będą: - dostawcy systemu do zarządzania rekrutacjami - dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę - dostawcy usług IT takich jak hosting Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: - prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii - prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych - prawo do usunięcia danych osobowych - prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym a art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Nagrody i wyróżnienia
