Nestor Springs to wiodący producent zaawansowanych technologicznie sprężyn kieszeniowych do materacy i mebli tapicerowanych. Nasz rodzinny biznes, zbudowany na wartościach partnerstwa, dążenia do doskonałości, otwartości i nowoczesności, dynamicznie się rozwija. Od 25 lat tworzymy wygodę, dbając o zespół, środowisko i lokalne otoczenie. Jako lider branży, zdobywamy zaufanie klientów w Polsce i rozszerzamy swoją obecność na rynki światowe, niezmiennie gwarantując jakość i niezawodność, której oczekują nasi partnerzy.
Młodszy operator – pracownik produkcji
miejsce pracy: Jaworzno
Czym będziesz się zajmował / -a:
• obsługą maszyn produkcyjnych,
• zgłaszaniem problemów technicznych i awarii maszyn.
To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:
• gotowość do pracy w systemie trzy zmianowym,
• wykształcenie podstawowe,
• chęć do pracy.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• szkolenie wdrożeniowe z trenerem,
• miejsce parkingowe,
• dofinansowanie do karta MultiSport,
• prywatne ubezpieczenie na życie,
• program poleceń pracowniczych,
• realne możliwości rozwoju i awansu.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Oświęcimiu 32-602, ul. Fabryczna 1E, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Oświęcimiu 32-602, ul. Fabryczna 1E, NIP 551-22-10-973. Inspektor ochrony danych Mogą Państwo kontaktować się z inspektorem danych osobowych pod adresem: iod@nestorsprings.com. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu Pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracowników dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych na potrzeby rekrutacji będą: - dostawcy systemu do zarządzania rekrutacjami - dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę - dostawcy usług IT takich jak hosting Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: - prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii - prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych - prawo do usunięcia danych osobowych - prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym a art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Nagrody i wyróżnienia
