Kariera w Nestor Springs

Kluczem sukcesu Nestor Springs jest pasja i zaangażowanie wszystkich pracowników

Jeśli masz w sobie zapał i entuzjazm do pracy, my zagwarantujemy Ci rozwój i pracę wśród najlepszych.

Kariera w Nestor Springs

Kluczem sukcesu Nestor Springs jest pasja i zaangażowanie wszystkich pracowników

Jeśli masz w sobie zapał i entuzjazm do pracy, my zagwarantujemy Ci rozwój i pracę wśród najlepszych.

Praca w Nestor Springs

Jesteśmy wiodącym producentem formatek sprężynowych w Europie jedną z najdynamiczniej rozwijających się firmy w branży materacowej. Dostrzegając siłę ludzkiego potencjału, w pracy stawiamy na partnerstwo i zespołowość. Umożliwiamy podejmowanie kreatywnych działań poprzez wdrażanie nowoczesnych rozwiązań. Dzięki kompetentnemu i zaangażowanemu zespołowi odnosimy sukcesy i dostarczamy elastyczne i innowacyjne rozwiązania dla naszych klientów.

Pracownikom Nestor Springs proponujemy możliwość skorzystania z benefitów

Dofinansowanie wypoczynku

i inne świadczenia w ramach ZFŚS

Szkolenia wewnętrzne

prowadzone przez wyspecjalizowaną kadrę

Karta sportowa

dofinansowana przez pracodawcę

Ubezpieczenie na życie WARTA

na preferencyjnych warunkach grupowych

Parking

tuż pod firmą dla wygody pracowników

Rabaty

na zakup produktów firmowych

Program Poleceń Pracowniczych

oparty o rekomendacje naszych pracowników

Imprezy integracyjne

oraz różnorodne wydarzenia tematyczne

System premiowy

dla działu operacyjnego i pracowników biura

Nasze zespoły

Zarządzanie produkcją

To rdzeń naszej firmy. Obejmuje kierowanie produkcją, utrzymaniem ruchu i kontrolą jakości, ale też łańcuchem dostaw, R&D i technologią. To zespół ekspertów, który skutecznie steruje procesem produkcyjnym, implementuje rozwiązania Lean Manufacturing ciągle dążąc do doskonałości.

Sprzedaż, Marketing i Obsługa Klienta

To strategiczna siła biznesu. Zespół sprzedaży, marketingu i obsługi klienta skrupulatnie realizuje naszą wizję sukcesu w kraju i na rynkach globalnych. Otwartość, profesjonalizm i dedykowane wsparcie sprawiają, że budujemy trwałe relacje z klientami, osiągając doskonałe rezultaty w każdym projekcie.

Finanse & IT
i HR & PMO

Zespół Działu Finansów zarządza księgowością, kontroluje budżet i utrzymuje płynność finansową firmy. Dział HR & PMO przyciąga, rozwija i motywuje pracowników dbając o ich satysfakcję i rozwój kompetencji. Stoi na straży standardów, procesów i projektów, wspierając budowanie kultury organizacyjnej.

Produkcja, Utrzymanie Ruchu,
Kontrola Jakości i Magazyn

Działy operacyjne to serce organizacji. Zespoły tych obszarów łączą siły dbając o doskonałość produkcji, rygorystyczną kontrolę jakości, utrzymanie sprawności maszyn, efektywne magazynowanie i precyzyjne przygotowanie do wysyłki. Dzięki wspólnej pracy dostarczamy produkty najwyższej jakości na czas.

Opinie pracowników

Sprawdź, co o pracy w Nestor Springs mówią sami pracownicy

Pracuję w firmie od przeszło ośmiu lat, rozpoczynając moją przygodę wraz z uruchomieniem pierwszej linii Pocket. Ten czas to dla mnie nie tylko okres intensywnego rozwoju firmy, ale także osobistego, za co jestem niezmiernie wdzięczny. Widzę, jak firma ewoluuje i rośnie, a ja mam przyjemność być częścią tego niezwykłego procesu. To nie tylko praca, ale również możliwość wpływania na kształtowanie przyszłości firmy, co sprawia mi ogromną satysfakcję. Jestem dumny z faktu, że moje zaangażowanie zostało docenione, co pozwoliło mi awansować z roli Mechanika Brygadzisty, poprzez Technologa, aż po obecne stanowisko w Dziale Badań i Rozwoju. Codziennie stawiam przed sobą nowe wyzwania, co pozwala mi rozwijać się zawodowo i nieustannie poszerzać swoje umiejętności. Atmosfera w zespole, z którym mam przyjemność pracować, jest nie tylko profesjonalna, ale również przyjazna.

opinia pracownika
Marcin
Stanowisko: Specjalista ds. badań i rozwoju
Staż w Nestor Springs: od 2015 r.

 

 

 

Czuję, że Nestor Springs to moje miejsce. Tutaj atmosfera wśród współpracowników gra wielką rolę - wszyscy motywujemy się nawzajem i dążymy do naszych celów. Moje zadania to śledzenie realizacji strategii długookresowej Nestor Springs oraz zarządzanie portfolio projektów. Dzięki możliwościom rozwoju jakie otrzymałam od Zarządu, czuję, że jestem w odpowiednim miejscu w swojej karierze i jestem przekonana, że czeka mnie jeszcze więcej w tej firmie.

opinia pracownika
Barbara
Stanowisko: Starszy specjalista ds. strategii i rozwoju
Staż w Nestor Springs: od 2019 r.

Nestor Springs jest polskim przedsiębiorstwem tworzonym przez zaangażowanych właścicieli oraz zespół kompetentnych ludzi. Firma stawia na rozwój i nowoczesne rozwiązania, co jest zdecydowanie pozytywnym aspektem. Zadania, które wykonujemy, są ambitne i stanowią wyzwania. Spółka zdobywa kolejne rynki, poszukuje nowych kompetencji i otwiera kolejne stanowiska. W HR widzimy to najlepiej. Czuję, że jest to miejsce, w którym nie tylko realizujemy zadania w komfortowo urządzonej przestrzeni, ale zdobywamy cenne doświadczenie i poznajemy świetnych ludzi.

opinia pracownika
Katarzyna
Stanowisko: Partner biznesu ds. ludzi i kultury
Staż w Nestor Springs: od 2021 r.

Jestem związany z firmą od ośmiu lat, pracując na stanowisku Key Account Manager. W tym czasie miałem okazję współpracować z wieloma kluczowymi klientami, rozwijając długoterminowe relacje oparte na zaufaniu i wspólnych celach biznesowych. Firma oferuje doskonałe możliwości rozwoju zawodowego i ciągłego doskonalenia, co pozwoliło mi na zdobycie cennej wiedzy i umiejętności. Nasz zespół to grupa wyjątkowych ludzi, którzy wspólnie dążą do osiągania najlepszych wyników. Cieszę się, że mogę być częścią organizacji, która stawia na innowacyjność, profesjonalizm i zadowolenie klienta. Praca tutaj to dla mnie nie tylko obowiązek, ale i pasja.

opinia pracownika
Łukasz
Stanowisko: Senior key account manager
Staż w Nestor Springs: od 2016 r.

Nestorowy proces rekrutacji

Rekrutacja do Nestor Springs to przede wszystkim partnerska rozmowa. Biorąc udział w prowadzonych przez nas procesach rekrutacyjnych możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Stawiamy na przyjazną atmosferę spotkania, rozmowę o kompetencjach i dobre dopasowanie do zespołu.

ETAP 1
ETAP 1

Wyślij CV

Zaaplikuj na ofertę pracy, która Cię zainteresowała. CV otrzyma zespół rekrutacji, który zapozna się z Twoim doświadczeniem i przeanalizuje je pod kątem wymagań biznesowych i/lub technicznych. Jeśli Twój profil zawodowy spełnia kryteria roli, na którą aplikujesz, zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na spotkanie.
ETAP 2
ETAP 2

ZAPREZENTUJ SIĘ W CZASIE ROZMOWY

Zaprosimy Cię na spotkanie on-line lub w firmie. To idealny moment, aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej organizacji, zespole oraz roli, na którą aplikujesz. W zależności od stanowiska proces rekrutacji może uwzględniać do trzech spotkań, testy wiedzy oraz zadania rekrutacyjne.
ETAP 3
ETAP 3

DECYZJA

Po zapoznaniu się ze wszystkimi kandydaturami, zespół rekrutacji podejmie decyzję o złożeniu oferty współpracy. Jeśli brałeś/-aś udział w rozmowach, otrzymasz informację o podjętym wyborze. Możemy również poprosić Cię o wyrażenie opinii na temat przebiegu rekrutacji.

ETAP 4
ETAP 4

DOŁĄCZ DO Nestor Springs

Gratulacje! Liczymy, że wkrótce do nas dołączysz! Skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić Ci propozycję współpracy, jaką dla Ciebie przygotowaliśmy.
ETAP 5
ETAP 5

WITAMY W ZESPOLE

Przed Tobą pierwsze tygodnie w nowej pracy. Przygotowaliśmy dla Ciebie harmonogram wdrożenia, który ułatwi Ci poznanie struktury, zespołu oraz nowych zdań.

Oferty pracy

Jesteśmy organizacją, która swoje działania opiera się na głęboko zakorzenionych wartościach. Wyróżnia nas jasna wizja i cel, do którego dążymy. Jeśli podobnie jak my cenisz współpracę w duchu partnerstwa, otwartości i odpowiedzialności, ważna jest dla Ciebie przestrzeń do inicjatywy, dążenie do doskonałości i troska o środowisko naturalne, jesteśmy miejscem, w którym znajdziesz ludzi podobnych do siebie. Z nami możesz realizować swoje pasje i ambicje rozwijając się zawodowo.

Zobacz aktualne oferty pracy lub zostaw nam swoje CV!

Aktualnie poszukujemy

Magazynier (f/m)

Magazynier (f/m)

ooNestor Springs to wiodący producent zaawansowanych technologicznie sprężyn kieszeniowych do materacy i mebli tapicerowanych. Nasz...

Kierownik ds. produkcji (f/m)

Kierownik ds. produkcji (f/m)

Nestor Springs to wiodący producent zaawansowanych technologicznie sprężyn kieszeniowych do materacy i mebli tapicerowanych. Nasz...

Kontakt

Katarzyna Mańka

Partner biznesu ds. ludzi i kultury

Filip Siński

Specjalista ds. HR

Katarzyna Mańka

Partner biznesu ds. ludzi i kultury

Filip Siński

Specjalista ds. HR